着信音だけでムリ…「電話に出るのが怖いので退職します」若手社員に急増する"電話恐怖症"の知られざる実態 …ったために、結局疎遠になってしまったということです。 ■約10年前から退職理由に「電話」があげられていた 電話が切れないという例は意外と多く、休日… (出典:プレジデントオンライン) |
退職(たいしょく)とは、就業していた労働者が、その職を退き労働契約を終了させること。一般的には退社や離職という表現をとる場合もある。 雇用終了 解雇 雇い止め 会社都合退職 自己都合退職 労働基準法について、以下では条数のみ記す。 退職に関する事項(解雇の事由を含む)は、就業規則の絶対的必要記載事項… 16キロバイト (2,684 語) - 2024年1月26日 (金) 10:02 |
「電話恐怖症」が若手社員の退職理由として増えていることは、現代のコミュニケーション環境の変化を象徴しています。電話での会話を避けたい理由には、対人恐怖や過去のトラウマが関係しています。
文字中心のコミュニケーションに慣れた若者が、電話対応に苦手意識を持つのは理解できる現象です。職場環境の見直しや、電話対応のトレーニングが今後の課題となるでしょう。
状況を整理し、情報をまとめてみました。
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